Coachingausbildung

Die Ausbildung startet am 10.04. + 11.04.2026 (geplant 1x pro Monat)

Sie arbeiten bereits mit Menschen oder übernehmen in
Ihrem beruflichen Alltag Führungsverantwortung?

Vielleicht denken Sie darüber nach, Ihr Tätigkeitsfeld zu erweitern,
neue berufliche Perspektiven zu entwickeln oder
Ihre psychologischen und soziologischen Kompetenzen gezielt auszubauen.

Die Tätigkeit als Coach ist verantwortungsvoll und bewegt sich häufig an
Schnittstellen zu persönlichen Krisen,
beruflichen Belastungssituationen und individuellen Veränderungsprozessen.
Eine fundierte und umfassende Ausbildung bildet daher die Grundlage für ein
professionelles und verantwortungsbewusstes Arbeiten.

Als Coach begleiten und beraten Sie Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitskontexten.
Ihre Coachees suchen Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen,
bei Entscheidungsprozessen oder bei der Entwicklung neuer Perspektiven. Häufig stehen Themen wie Leistungsfähigkeit,
persönliche Ausgeglichenheit und die Entfaltung individueller Potenziale im Mittelpunkt.

Auch gesellschaftlich relevante Themen wie Stressbelastung, Burnout-Risiken, Sinnfragen im Berufsleben oder Veränderungen
in verschiedenen Lebensphasen können Teil der Coaching-Arbeit sein.
Dabei kann es sowohl um Anliegen aus dem privaten Bereich (Personal Coaching) als auch um berufliche Fragestellungen (Business-Coaching) gehen.

In beiden Bereichen unterstützt ein Coach die Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung der Klient:innen und fördert die Aktivierung vorhandener Ressourcen.
Ziel ist es, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und individuelle Handlungsspielräume zu erweitern.

Typische Themenfelder im Coaching können beispielsweise sein:

Entscheidungs- und Rollenkonflikte

Umgang mit Stress und Burnout-Risiken

Suchtprävention und Gesundheitsförderung

Berufliche Neuorientierung und Sinnfindung

Beziehungs- und Kommunikationsmanagement

Entwicklung von Führungs- und Leitungsqualitäten

Werteorientierung und persönliche Zielentwicklung

Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie

Zukunftsplanung, Visionen und Lebensziele

Wochenenden (WE)

WE 1: Wahrnehmung & Kommunikation | Submodalitäten | Grundlagen des Coachings

Klarheit ist die Basis für jede verändernde Intervention. Lernen Sie die wichtigsten Kommunikationsmodelle und -methoden für den beruflichen und privaten Alltag kennen.

WE 2: Metasprachmodelle | Systeme (innere + externe Systeme)

Innere Landkarten erkennen und beobachten – Erweiterung des Handlungspotenzials der Klient:innen – Störungen im System erkennen und lösen lernen.
Hintergrund systemischer Beratung ist ein wachstums- und entwicklungsorientiertes Menschenbild.

WE 3: Ziele, lösungsfokussierte Beratung

Kurzzeitintervention nach Steve de Shazer.
Führen Sie Ihre Klient:innen Schritt für Schritt aus dem Raum der Probleme in den Raum individueller, ressourcenorientierter Lösungen.

WE 4: Timeline I, Grundkurs

Beim Arbeiten mit der „Timeline“ können alte Verletzungen verstanden und bearbeitet werden. Ressourcen können erforscht und wieder erlebt oder aus einer
erfolgreichen Zukunft genutzt und in die Gegenwart oder Vergangenheit übertragen werden. Belastende Emotionen lassen sich mit der Zeitlinienarbeit ebenso
bearbeiten wie Konflikte, Phobien sowie negative, einschränkende Entscheidungen und Glaubenssätze.

WE 5: EMDR I, Grundkurs

EMDR wird häufig als „kleines Wunder“ bezeichnet. Was einst als eines der effektivsten Werkzeuge in der Traumatherapie begann, fand zunehmend Anwendung im Coaching.
Viele Klient:innen beschreiben dieses Verfahren als hilfreiche Unterstützung nach Jahren klassischer Therapie oder Coachingprozesse.
Der Grundkurs bietet Einblicke und praktische Erfahrungen. Im Coachingumfeld wird dieses Verfahren auch als besonders ressourcenorientiert beschrieben.
Es zählt zu den effektiven Methoden, um Klient:innen neue Zugänge zu eigenen Ressourcen zu ermöglichen.

WE 6: Systemische Intervention I

Teil 1 einer umfassenden Ausbildung in systemischen Interventionen.

WE 7: Systemische Intervention II

Schwerpunkt: Konflikt & Entscheidung

„Gemeinsam in den Abgrund“ – so wird eine der klassischen Konfliktstufen bezeichnet. In dieser Einheit geht es um Konfliktmanagement sowie Mediation in Gruppen und Teamcoachings.
Konflikte innerhalb von Gruppen sind dabei ebenso Thema wie Konflikte zwischen Einzelpersonen. Weitere Inhalte sind innere Konflikte und Entscheidungsstrategien.

WE 8: Burnout

Mit dem achten Ausbildungsblock bewegen wir uns verstärkt im Bereich angrenzender Störungsbilder, Klassifizierungshilfen und dem Erkennen von Burnout-Symptomatiken.
Das Erkennen von Störungsbildern und Krankheitsanzeichen gehört zu den wichtigen Kompetenzen eines Coaches.

WE 9: Sucht allgemein | Alkohol | Drogen

Einblicke in die Hintergründe von Suchtverhalten. Alkohol- und Drogenprävention am Arbeitsplatz. Weitere Süchte, wie beispielsweise Arbeitssucht oder
Spielsucht, erkennen und voneinander abgrenzen lernen.

WE 10: Systemische Strukturaufstellungen

Die systemische Strukturaufstellung wurde u. a. von Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer entwickelt.
Es lassen sich sowohl Aspekte interner Systeme (z. B. Körpersysteme, innere Anteile) als auch externer Systeme (z. B. Familien, Organisationen, Projekte) aufstellen.
Erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Rolle als Coach Strukturaufstellungen gewinnbringend für Ihre Klient:innen einsetzen können.

WE 11: Business Coaching & Teambuilding I

Coaching im beruflichen Kontext als interaktiver und personenzentrierter Begleitprozess. Arbeiten auf Managementebene sowie in interdisziplinären Teams.

WE 12: Business Coaching & Teambuilding II

Teil 2 des Business-Coaching-Komplexes. Leadership-Coaching, die Entwicklung von Team-Workshops, Coaching-Konzepten und weiteren Formaten begleiten dieses intensive Wochenende.

Ausbildungskalender

Die Termine der Ausbildung im Überblick:

WE 1: Wahrnehmung & Kommunikation
WE 2: Metasprachmodelle
WE 3: Ziele, lösungsfokussierte Beratung
WE 4: Timeline I, Grundkurs
WE 5: EMDR I, Grundkurs
WE 6: Systemische Intervention I
WE 7: Systemische Intervention II
WE 8: Burnout
WE 9: Sucht allgemein | Alkohol | Drogen
WE 10: Systemische Strukturaufstellungen
WE 11: Business Coaching & Teambuilding Teil I
WE 12: Business Coaching & Teambuilding Teil I

DER EINSTIEG IN DIE AUSBILDUNG IST JEDERZEIT MÖGLICH!

Ausbildung
Ausbildungsdauer 12 WE + 12 std. Peercoaching
Seminargebühr Euro 8950,- p.P.


AUSBILDUNGSORT
Das Nest - Lauf an der Pegnitz

DER EINSTIEG IN DIE
AUSBILDUNG IST
JEDERZEIT MÖGLICH!

Kapellenhof 8
91207 Lauf an der Pegnitz
Telefon 09123 80 91 190
Telefax 09123 80 97 828

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Beratung & Buchung
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